1月16日上午，生命学院召开时长5个小时的全院教职工大会，深入学习学校寒假工作会议精神，安排部署2018年工作任务。会议由分党委书记刘茹主持。
院长刘健康围绕生命学院2017年在推进“双一流”、创新港内涵建设与绩效改革三个方面所开展的工作及取得的成绩向全体教职工作了汇报。2017年，生命学院队伍建设成效显著，人才培养稳中向好，论文数量和质量大幅度提高，多名教师获行业领域内奖项，学术交流及国际合作不断增强。在肯定成绩的同时，刘院长分析了生命学院在发展过程中存在的困难，一是研究生特别是博士生招收规模难以满足导师队伍与学科快速发展的需求。二是教师队伍体量小，学术领军人才偏少。学院未来的发展思路是发挥生物医学工程的优势及影响力，通过与生物学深度交叉，形成特色，带动生物学发展，促进生物医学工程进一步提升。开展卓有成效的机制体制改革，着力打造一流的师资队伍，致力培养一流的拔尖人才，全力建设一流的科研能力，倾力熔铸一流的学院文化。刘院长指出，创新港为生命学院的发展提供了机遇，全院师生要动起来，快干、实干、会干，让生命学院大踏步走向更加美好的未来。
分党委书记刘茹围绕学院分党委本年度在夯实思想基础、深入推进全面从严治党、党风廉政建设、认真贯彻执行党的路线和教育方针、推进“两学一做”学习教育常态化制度化、安全稳定工作、营造和谐奋进的学院文化等方面作了汇报。刘书记指出，当前分党委工作中也存在一些问题，针对这些问题，学院分党委2018年将结合学科评估结果，加强对师生党员的形势教育，加强基层党组织长效机制建设，贯彻“思想交大”建设要求，凝练、提升学院文化，提升学院班子成员和自身的履职能力，补足能力欠缺，加强对学院整体工作的谋划，以绩效改革为契机，按照“双一流”建设任务清单，围绕学科建设“A”目标，制定科学合理、公平公正的运行机制，推进内涵建设，党政同心，推动学院健康快速发展。
学院党政领导班子成员进行了述职述廉及民主测评。工会主席和各系所负责人作了2017年度工作总结报告。
刘健康院长向全体教职工传达了寒假工作会上传达了王树国校长所做的“爱国奋斗、无怨无悔，做好西迁精神新传人；时不我待、只争朝夕，开创学校发展新局面”报告精神和张迈曾书记“幸福都是用奋斗得来的”的讲话精神。他指出，生命学院全体教职工一是要深刻反思本轮学科评估结果，认真细致查找问题，对标“双一流”建设的要求，提出详实的整改举措。二是要培养家国情怀，不能问学校为个人做了什么，而要问个人对学校、对学院做了什么。凝心聚气，合力推进学院工作。
学院教师听取了本次大会报告后纷纷表示深受触动。生物系主任马建岗老师讲到，“虽然目前我们面临很多困难，特别是本次学科评估结果让我们看到了与兄弟院校之间的差距，但只要我们秉持‘不要问学院为我们做了什么，而要问我们为学院做了什么’的理念，卧薪尝胆，团结一致，埋头苦干，我相信，生命学院终会建成世界知名的生命学院”。青年教师郭燕表示，“作为青年教师党员，备受鼓舞也深感压力，我们将把西迁精神贯穿在自己的业务工作中，开拓思路，脚踏实地，为交大的‘双一流’建设贡献自己的力量，做好交大西迁精神的新传人”。生医系教师宗瑜瑾讲到，“面对‘双一流’建设的总体目标、下一轮学科评估的大考，我们感到深深的危机感，只能以‘时不我待，只争朝夕’的精神投入到2018年的工作中，踏实肯干，才能为学科发展做出实实在在的贡献”。
分党委书记刘茹总结到，生命学院能够取得现在的发展，是每一位教职工努力的成果，特别是退休教师在岗期间做了良好的铺垫。一个时代有一个时代的主题，一代人有一代人的使命，历史将接力棒传到了我们的手中，每一个人都与学院的发展息息相关，全院教职工要上下团结，打赢2020年建成“双一流”这一战。随后，刘书记对学院寒假工作进行了安排部署。一是各系所要召开专题会议，深入学习学校寒假工作报告，反思学科评估结果，对标学科建设的条件，逐项分析，找短板，练内功，制定未来三年的指标任务。二是做好学院教职工聘期考核，以绩效津贴改革为杠杆，激发教职工的工作积极性和主动性。三是要注意寒假期间实验室安全，关注研究生寒假去向，确保寒假期间学院安全稳定。
